台积电2nm工艺有望2023年风险试产次年大规模投产

据国外媒体报道,今年一季度顺利量产5nm工艺的台积电,正在研发更先进的3nm和2nm芯片制程工艺,3nm工艺是计划在明年风险试产,2022年下半年大规模投产。

3nm工艺投产之后,台积电下一步将投产的就将是2nm工艺,在2019年的年报中,台积电首次披露他们在研发2nm工艺。

趋势五:灵活就业渠道选择多样化,25.2%灵活就业者选择喔趣科技等新型就业平台

在对未来的发展规划上,因为灵活就业具有收入方式灵活、工作时间灵活等特性,56.8%的生活服务业灵活就业从业者仍打算继续从事灵活就业(包括做从业者和 自主创业两种情况)。其中,20.0%的从业者因从事灵活就业增长了见识,提升了能力,打算走上自主创业之路。

针对灵活就业的未来趋势,喔趣科技创始人兼CEO储峰表示:“过去的灵活就业指的是人岗匹配,就是把不同的人安排在不同的岗位上。真正的灵活就业实际上是任务与时间的匹配,把企业提供的岗位变成了任务,把劳动者从个体变成了时间。

此外,灵活就业有利于自由职业者通过项目整包的方式向多方输出自己的特长、技能和资源,自由职业者拥有充分的灵活性和自主权,能够实现自身价值的最大化。

趋势一:灵活就业催生新职业,开辟就业新空间

趋势七:56.8%灵活就业者打算持续从事灵活就业

香港的“预先批核还息不还本”计划在今年5月开始生效,共有104家银行参与。该计划涵盖年度营业额在8亿港元以下及没有严重逾期还款的企业客户,覆盖超过13万合资格企业客户。

趋势六:拓宽成长边界 灵活就业促进个人收入与才能“双丰收”

随着消费复苏,41.0%的商户计划在疫情后增加灵活就业岗位。此外,互联网平台助推灵活就业发展,促进了灵活就业人员与岗位的技能、时间、空间、价格的信息匹配;此外,平台推动了供、需双方的数字化生态建设,创造了更多新就业形态和灵活就业岗位。

2nm工艺在2023年开始风险试产,也就意味着台积电需要开始谋划利用2nm工艺生产芯片的工厂。对于工厂,外媒在上周的报道中曾提到,台积电负责营运组织的资深副总经理秦永沛,透露他们计划在新竹建设2nm工艺的芯片生产工厂,建设工厂所需的土地已经获得。台积电董事长刘德音目前也透露,他们可能会扩展位于台中的晶圆十五厂,以增加2nm工艺的产能。

台积电的2nm工艺若如外媒报道的那样在2023年风险试产、随后一年大规模投产,也就意味着他们仍将保持两年投产一代新工艺的节奏。台积电的7nm工艺是在2018年的4月份大规模投产的,5nm工艺在今年一季度投产,中间相隔约两年;5nm之后的3nm工艺,计划在2021年风险试产、2022年下半年大规模投产,虽然距5nm工艺大规模投产的时间间隔超过两年,但量产时间大概率会提前,届时间隔预计也在两年左右。

2020年5-7月,喔趣科技联合美团研究院对海量的灵活用工商户以及灵活就业从业者进行了问卷调研以及多维度深度分析,调研了5633家品牌商户,6171位灵活就业从业者,将灵活用工从业者的人群特征以及灵活用工目前在商户中的发展情况等数据深度结合,洞察行业发展趋势,最终形成了《2020灵活就业十大趋势》报告。

趋势九:55.6%商户选择灵活用工按需付费,能够应对疫情等不确定性因素

该计划被延长后,合资格银行企业客户在2020年11月至2021年4月的贷款本金还款期可延长6个月,贸易融资贷款本金还款期可延长90天。

从事灵活就业,从业者不仅仅是为了增加收入,同时也非常看重锻炼能力、发挥才能等方面。32.1%的从业者是为了锻炼能力、拓宽路子;29.5%的从业者是通过自由职业最大化发挥才能。

在本周早些时候的报道中,外媒称台积电2nm工艺的研发已取得重大进展,研发进入了高级阶段,先于他们的计划。

趋势三:超过五成的灵活就业从业者主要以按次收费、按单量收费为主

生活服务业商户选择灵活用工的原因(可多选)中,55.6%的商户选择“灵活用工 按需付费,能够应对疫情等不确定性因素”,39.4%的商户选择“灵活用工成本低”, 29.4%的商户选择“人员需求有季节性、周期性、时间段特征”。

2020年5月28日十三届全国人大三次会议闭幕后,国务院总理李克强出席记者会上提到,“现在新业态蓬勃发展,大概有一亿人可容纳就业。我们的零工经济大概能够容纳两亿人的就业,就需要采取更多扶持的政策,而且要打破不合理的条条框框,让更多的就业岗位成长起来。”

报告指出:按次收费、按单量收费是典型的基于任务的收费方式。灵活就业从业者面对众多的劳动任务,具有一定的选择空间,多劳多得,不劳不得,可以灵活安排自己的工作时间。灵活是灵活就业的重要特性。

趋势二:42.8%灵活就业从业者月收入高于5000元

灵活用工、零工经济已经成为伴随服务经济、数字经济发展而自然兴起的新就业形态。

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趋势十:总计有55.2%生活服务业商户有灵活用工需求

灵活就业从业者在渠道选择方面上多样化,倾向于等互联网中介平台 57.9%,老乡、群友推荐占比40.6%,喔趣等新型灵活用工平台占比25.2%。

此外,为纾缓中小企业资金周转压力,香港按证保险有限公司当日也宣布,延长中小企业融资担保计划下八成及九成信贷担保产品延迟偿还本金措施6个月至明年3月31日,延迟偿还本金期也由最长12个月增至18个月,贷款担保期也相应顺延。

根据国家统计局数据,2019年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元。根据调查样本进行推算,生活服务业灵活就业从业者的月平均收入为5061.6元,年收入为60732元。生活服务业灵活就业从业者收入略高于全国私营单位就业人员工资。这说明,劳动不分形态,只要努力工作,灵活就业从业者就有机会获得较高的收入。

在量产时间方面,外媒在报道中指出,台积电对2nm工艺在2023年年底的风险试产良品率达到90%非常乐观。外媒根据目前的研发进展推测,台积电的2nm工艺将在2023年风险试产,2024年大规模投产。

报告显示:总计有55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求。峰谷效应明显的交通出行服务行业、餐饮行业和文体娱乐行业商户对灵活用工的 需求比例分别达到63.3%、57.1%和57.1%,明显高于生活服务业商户整体的需求比例。

香港的“银行业中小企贷款协调机制”由金管局作为召集人,成立于2019年10月,成员包括11家活跃在中小企业贷款领域的银行,也包括香港银行公会及香港按证保险有限公司。协调机制至今已经推出多轮支援企业的措施,包括“预先批核还息不还本”计划、延长贷款还款期、将贸易融资贷款额转为现金透支额。

根据金管局的统计数据,截至今年7月底,香港银行业为支援企业客户已经批准了逾43000例贷款展期等案例,涉及金额达5300亿港元。

10月6日,位于甘肃河西走廊张掖市肃南县的马蹄寺景区,迎来了今年以来的第一场瑞雪。雪落青山,银装素裹,寒酥翩然而至,为七彩松林披上了“婚纱”。游客伴随着翩然而至的雪花,缓步于林间小道,叠翠流金的山林与皎皎生辉的雪花交相辉映,大家纷纷拿起相机,记录着沿途色彩缤纷的美景。

趋势四:超过42.9%灵活就业者从事两份以上的工作

对于台积电的2nm工艺,外媒此前曾报道称将会采用环绕栅极晶体管技术(GAA),不会继续采用鳍式场效应晶体管技术。

报告显示,灵活就业催生了不少新职业,包括线上运营、骑手、直播、网课老师、健身教练等。新职业行业主要集中在互联网、电商、新零售等新经济类的生活服务业。

这种灵活用工的方式,可以提升灵活就业从业者的时间价值,他们的时间可以被合理配置,每个人可以做两份甚至多份职业,获得更多的收入。企业可以借此降低冗余工时的成本以及住宿等费用。”

喔趣科技作为业内灵活用工平台的先驱者,经过多年的积累,平台上累积了一定量的灵活就业从业者的行为数据。

趋势八:消费回暖 超4成商户拟增加灵活就业岗位

关于灵活用工未来的发展,喔趣科技创始人兼CEO储峰表示:“对于企业而言,真正的灵活用工是把波峰期的任务,比如订单量或者服务需求分解出去,从而改变企业内部的用工方式与组织结构,让固定人力成本变为弹性成本。

当劳动者的时间颗粒度更细的时候,他可以同时拥有2-3个任务,任务可以是在不同的商家、不同的店铺工内完成任务。”

叠翠流金的山林与皎皎生辉的雪花交相辉映。张新荣 摄

报告显示,从生活服务业灵活就业从业者的月收入分布来看,16.8%的从业者月收入低于 3000元,40.4%的从业者月收入为3001-5000元,42.8%的从业者月收入高于 5000元。