纽约华裔警探投诉案引关注市警局长对歧视零容忍

中国侨网5月4日电 据美国《世界日报》报道,纽约前警探梅国威(Michael Moy)日前因长期在警局遭到白人同事霸凌歧视,而向市平等就业机会委员会投诉、同时拟告纽约市警总局。纽约市警总局局长欧尼尔(James P. ONeill)于当地时间5月2日就此案表示,市警对此类指控十分重视,也对此类来自于同事的歧视霸凌行为零容忍。

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在华裔居民聚居的布鲁克林波罗园市警66分局,服务超过20年的华裔警探梅国威,于今年3月与一名长期对他进行言语霸凌的白人同事发生冲突后,遭革枪停职;4月24日他委托律师向市平等就业机会委员会投诉。

梅国威说,今年3月22日在66分局内,他与达森因电视音量问题发生肢体冲突,在警局内部会议后,梅国威当日就被革枪,之后还被要求进行精神鉴定、与市警顾问谈话,随后就被调至市警拘留所当守卫。

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市警总局与市长办公室2日举行记者会,报告纽约市月度犯罪数据,欧尼尔在记者会上对梅国威一案响应表示,市警对类似的指控均十分重视,不会容忍姑息任何性质的歧视和霸凌,目前市警相关部门正在对此投诉进行彻底调查。(金春香)

梅国威称自己长期遭到同分局白人警探达森(Dawson)、卡瑞拉(Carierra)的歧视和霸凌,包括肢体攻击、语言侮辱等,他也因华裔警探身分,即使过去15年中有超过400起逮捕纪录,却一直位于最低阶警探职位。